vcvetu.ru:
Советы
Доклады
Лекции

Растения
Цветы
Дерьвья
Огород
Удобрения
Уход

опубликовать

Дневник отчет


Скачать 267.08 Kb.
НазваниеДневник отчет
страница1/2
Дата02.04.2013
Размер267.08 Kb.
ТипОтчет
vcvetu.ru > Цветы > Отчет
  1   2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСНОЙ КОЛЛЕДЖ»

ДНЕВНИК – ОТЧЕТ
о прохождении технологической и преддипломной практики
учащегося___________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
____________ курса дневного отделения ____________ группы
Специальность – 2-750201 « Садово-парковое строительство»

Место практики ________________________________________

( наименование учреждения ( лесхоза и др.),структурного подразделения)

Руководители практики:

от учреждения образования ________________________(Ф.И.О.)

(колледж) (подпись)

от организации ___________________________________(Ф.И.О.)

(подпись)

практикант ______________________________________ (Ф.И.О)

(подпись)

Полоцк, 2011

Выписка из положения о прохождении производственной практики учащимися УО «Полоцкий государственный лесной колледж»
…. На основании Постановления Совета Министров Республики Беларусь» от 16 ноября 2011 г. № 1672

Изменения и дополнения: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 августа 2005 г. № 872 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., №125, 5/ 16370)

Общие положения

  1. Практика учащихся средних специальных учебных заведений является основной частью учебного процесса, организуется и проводится средними специальными учебными заведениями в тесном взаимодействии с организациями, отраслевыми министерствами и другими республиканскими органами государственного управления, для которых ведётся подготовка специалистов.

  2. Учащийся не выполнивший программу учебной практики, направляется на практику повторно в свободное от учебы время.

  3. Учащиеся не выполнившие требования учебной программы и получивший неудовлетворительную оценку по итогам технологической практики, отчисляются из среднего специального учебного заведения. При уважительной причине невыполнения программы технологической практики среднее специальное учебное заведение может направить учащегося на практику повторно в свободное от учебы время или предоставить ему академический отпуск согласно законодательству.


УКАЗАНИЯ ПО ВЕДЕНИЮ ДНЕВНИКА-ОТЧЕТА

  1. Форма дневника-отчета является единой для производственной технологической и преддипломной практики.

  2. Дневник отчет является основным документом, подтверждающим прохождение учащимся практики и усвоения (изучения) им вопросов, предусмотренных программой.

  3. В разделе 1 «Порядок заполнения дневника-отчета»:

    1. Перед выездом на практику необходимо:

а) получить индивидуальное задание у зав. кабинетом спец. дисциплин

б)оформить командировочное удостоверение (командировочное удостоверение сдаётся 31 июля в отдел кадров организации и находится там до последнего дня пребывания практиканта на практике)

в) по прибытию в организацию проконтролировать, чтобы было выслано подтверждение о прибытие на практику(в 3 дневный срок), а так же выписка из приказа о назначении руководителей практики от предприятия.

4. В разделе 2 «Рабочее задание» указан перечень тем и количество дней, которое практикант обязан отработать на каждом из установленных объектов.

Заполнение дневника-отчета

В графе дата – заполняется дата дня прохождения практики.

В графе вид и содержание проводимых работ – тема соответствующая дню практики и содержанию программы( с кратким содержанием)

В графе отметка о выполнении проводимых работ, замечания – оценка за отработанный день практиканты от руководителя практики от предприятии

( лесхоза, лесничества) по десятибалльной шкале.

В графе подпись– роспись руководителя от предприятия (лесхоза, лесничества).

Каждая страница дневника – отчета заверяется печатью предприятия в правом нижнем углу.

  1. В разделе 3 даётся «Заключение руководителя практики от производства» по написанию отчетао прохождении производственной технологической и преддипломной практик, а так же о качестве навыков и умений, полученных практикантом за время прохождения практики. Заключение даётся отдельно по производственной технологической практике (заверенное печатью директора) и производственной преддипломной практике (заверенное печатью структурного подразделения).

  2. В разделе 4 даётся характеристика на практиканта, согласно предлагаемого образца, характеристика заверяется печатью предприятия.

  3. В разделе 5 прилагается справка о заработной плате. По окончанию практики необходимо получить справку о количестве отработанных дней с указанием заработной платы (по каждому месяцу отдельно). В том случае, если практикант не получал заработную плату, в справке необходимо указать «…проходил практику в качестве практиканта(мастера леса) без оплаты». Справку оформляет бухгалтер в структурном подразделении, утверждает и заверяет печатью главный бухгалтер организации.

  4. В разделе 6 руководитель практики от колледжа дает свое заключение о полноте выполнения программы практики и выставляет практиканту отметку по десятибалльной шкале, основываясь на отметке, полученной практикантом на предприятии.

10.В разделе 7 даётся оценка по десятибалльной шкале качества и полноты выполнения индивидуального задания. Отмету выставляет зав. кабинетом у которого было получено индивидуальное задание.


Раздел 1

Подлежит возврату в УО «Полоцкий государственный лесной колледж»

в 3-х дневный срок после прибытия учащихся в организацию.

Адрес колледжа: 211407, г. Полоцк, ул. Е.Полоцкой, 77.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ПРИБЫТИЯ
на _______________________________практику_______________________________________

_____________________________________________________________________________

(наименование предприятия)

Сообщаем, что направленный (ая, ые) Вами на практику учащийся (аяся, иеся) ____курса

__________группы

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

прибыл(а, и) в наше распоряжение «____»_______________20___г. и назначен (а, ы) на

_____________________________________________________________________________

(указать рабочее место)

_____________________________________________________________________________

(должность с оплатой или без оплаты)

приказом № __________от «____»___________________200___г.

Обеспечен жилплощадью ___________________________________________________________

(да, нет)

Прошел инструктаж по технике безопасности «____»____________________200___г.

Инструктаж проверил____________________________________________________________________

(должность)

на____________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Руководителем практики назначен _________________________________________________

(Ф.И.О.)

Директор предприятия___________________________________________
М.П.

«____»___________________200___г.


Раздел 2

УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ

Зав. практич. обучением Директор

УО «Полоцкий государственный _______________

лесной колледж »

___________________________

«____»____________20___г. «____»__________20__г.

РАБОЧЕЕ ЗАДАНИЕ

Учащемуся (ейся) по производственной технологической и преддипломной практике



Наименование тем практики

Продолжительность, дней

по плану

фактически

1

2

3

1. Краткая характеристика предприятия.

Место расположения, краткая история развития организации (предприятия) и организационно-правовая формы.

1




Организационная структура и структура управления, ведомственная подчиненность организации (предприятия).

1




2. Технология организации производства.

Ассортимент выращиваемых культур.

4




Основные каналы реализации выпускаемой продукции.

1




Технологический процесс выращивания однолетних цветочных растений.

2




Технологический процесс выращивания двулетних и ковровых цветочных растений.

2




Технологический процесс выращивания красивоцветущих многолетних цветочных растений.

2




Технологический процесс выращивания декоративно-лиственных многолетних цветочных растений.


2




Технологический процесс выращивания хвойных кустарников.

2




Технологический процесс выращивания красивоцветущих кустарников.

2




1

2

3

Технологический процесс выращивания декоративно-лиственных кустарников.

2




Технологический процесс выращивания хвойных деревьев.

2




Технологический процесс выращивания лиственных деревьев.

2




Технологический процесс выращивания плодовых деревьев.

2




Технологический процесс рулонных газонов.

2




Этапы работ по текущему содержанию и благоустройству объектов зеленого хозяйства.

4




Этапы работ по текущему и капитальному ремонту общегородских объектов.

3




Санитарное и эстетическое состояние объектов зеленого хозяйства данного района.

2




3. Изучение основных направлений научной деятельности учреждения.

Вопросы интродукции и акклиматизации растений.

2




Вопросы охраны окружающей среды.

2




Направления декоративного садоводства и ландшафтной архитектуры, которыми занимается предприятие.

2




Ассортимент растений, представленный в коллекции учреждения.

3




Технологии выращивания цветочных и древесно-кустарниковых растений.

3




4. Работа в качестве дублера цветовода.

Агротехнические правила посева и посадки цветочных растений.

2




Агротехнические правила посева и посадки древесно-кустарниковых растений.

2




Ассортимент посадочного материала.

2




Особенности выращивания цветочных культур.

3




Правила и техника проведения опрыскивания цветочных растений.

2




Правила эксплуатации обслуживаемых механизмов.

2




5. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия.

Порядок расчета себестоимости продукции, определение финансовый результат от реализации продукции, рентабельности

1




1

2

3

производства продукции и оказываемых услуг.







Классификация товарных рынков, на которых действует организация. Основные потребители продукции и конкуренты. Факторы, влияющие на спрос и предложение продукции на рынке.

1




6. Выводы и предложения.

Сделать выводы об организации и эффективности работы организации. Отметить положительные стороны и недостатки в работе организации.

1




Предложить возможные пути улучшения работы организации.

1





ДНЕВНИК-ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

Дата

Вид и содержание проводимых работ

Отметка о выполнении проводимых работ, замечания

Подписи руководителей (от лесхоза, колледжа)
















































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Раздел 3

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСНОЙ КОЛЛЕДЖ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ОТЧЕТУ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
Ф.И.О. учащегося_________________________________________________

Специальность _____2-750101 «Лесное хозяйство» Группа_____________

Общее заключение и положительные стороны отчета (соответствие отчета методическим указаниям по оформлению и содержанию, объем, глубина и технический уровень проработки разделов отчета, аккуратность оформления, отношение к работе, самостоятельность, умение пользоваться технической документацией и научно-технической литературой и др.)_____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________
Отрицательные стороны отчета __________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Отчет заслуживает оценки __________________________________________________________________

Руководитель практики____________________________________________

Место работы и должность __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

«_____»_______________20___г. Подпись___________

С отзывом ознакомлен преподаватель ___________ Подпись___________

Заведующий практикой ________________________ Подпись___________
Общая оценка проекта дается по десятибалльной систем

Раздел 3

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛЕСНОЙ КОЛЛЕДЖ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПО ОТЧЕТУ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Ф.И.О. учащегося_________________________________________________

Специальность _____2-750101 «Лесное хозяйство» Группа_____________

Общее заключение и положительные стороны отчета (соответствие отчета методическим указаниям по оформлению и содержанию, объем, глубина и технический уровень проработки разделов отчета, аккуратность оформления, отношение к работе, самостоятельность, умение пользоваться технической документацией и научно-технической литературой и др.)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Отрицательные стороны отчета __________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Отчет заслуживает оценки __________________________________________________________________

Руководитель практики____________________________________________

Место работы и должность __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

«_____»_______________20___г. Подпись___________

С отзывом ознакомлен преподаватель ___________ Подпись___________

Заведующий практикой ________________________ Подпись___________
Общая оценка проекта дается по десятибалльной системе

Раздел 4

ПАМЯТКА ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ХАРАКТЕРИСТИКИ УЧАЩЕГОСЯ-ПРАКТИКАНТА

1. Личностные характеристики:

вдумчивость, деловитость, мастерство, понятливость, скорость, внимательность, дисциплинированность, исполнительность, любознательность, находчивость, последовательность, работоспособность, скрупулезность;

активность, гордость, добродушие, порядочность, смелость, твердость, уверенность, честность, энергичность, энтузиазм, добросовестность, инициативность, интеллигентность, настойчивость, решительность, принципиальность, самокритичность, самостоятельность, уравновешенность, целеустремленность;

вежливость, заботливость, искренность, коллективизм, отзывчивость, радушие, сочувствие, тактичность, терпимость, чуткость, доброжелательность, приветливость, обаятельность, общительность, обязательность, ответственность, откровенность, справедливость, совместимость, требовательность.

2. Профессионально значимые свойства личности:

способность длительное время сохранять работоспособность, сосредоточенность внимания;

способность легко запоминать словесно-логический материал (термины, даты, цифры) и наглядно-образный материал (планы, схемы, изображения, графики);

способность к быстродействию в условиях дефицита времени;

способность прогнозировать исход событий с учетом их вероятности;

согласованность и быстрая двигательная реакция в новых условиях;

способность находить новые и необычные решения:

умение видеть несколько путей решения и выбирать оптимальный;

аргументированность критического анализа;

уравновешенность, самообладание при конфликте;

умение отстаивать свою точку зрения;

умение заставить себя выполнять неинтересную, но необходимую работу;

умение в точности выполнять предписания;

способность не поддаваться негативному влиянию;

способность брать на себя ответственность в сложных ситуациях;

способность объективно оценивать свои достижения, силы и возможности;

умение давать четкие, ясные формулировки при сжатом изложении мысли;

умение вести деловую беседу, переговоры;

способность к быстрому установлению контактов с новыми людьми;

способность сочетать деловые и личные контакты с окружающими;

умение согласовывать свои действия с действиями других лиц;

умение дать объективную оценку действиям других людей,

3. Наличие профессиональных представлений:

Предметный компонент: представления о значении профессии в современном обществе; представления об основном содержании деятельности; представления о целях деятельности; представление о предмете труда; представление средствах труда; представление об условиях труда; представления о характере общения в труде; представление об особенностях труда; представления о трудностях профессии

Субъектный компонент: представления о требованиях, предъявляемых профессией к личности (представления о профессионально значимых свойствах личности); представления о временной протяженности профессионального развития; представление себя в профессии (о своем месте в профессии, своих возможностях); отношение к профессии
Педагог-психолог УО «ПГЛК»
ХАРАКТЕРИСТИКА

на практиканта__________________________________________________

«____»____________________ 19__ года рождения

Проходившего практику в ______________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от предприятия М.П ________________

(ФИО)
Директор М.П _________________

(ФИО)

Раздел 5

СПРАВКА
Дана__________________________________________________________ подтверждающая, что он(а) находился (лась) на производственной (технологической, преддипломной) практике

в___________________________________________________ лесхозе

с ________________________________ по ______________________

в качестве_________________________________________________

  1   2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

1дом животные, которые делают запасы на зиму 2дом
Действия: проверь на своём столе учебник, ручку карандаш, резинку, цветные карандаши, дневник

Жак Ив Кусто И. Паккале Лососи, бобры, каланы
Кроманьонский лосось – коллективный дневник – знакомства – попытка зарыбления – подсчеты – старый рыбозавод – два озера

Общие положения
«Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)» (далее – отчет) представляют

Утверждено
«Отчет о воспроизводстве, защите леса и лесных пожарах» (далее – отчет) представляют юридические лица, ведущие лесное хозяйство

Отчет заполняется на основании данных первичных учетных документов,...
«Отчет о ценах производителей сельскохозяйственной продукции» (далее – отчет) представляют юридические лица (кроме микроорганизаций...

Годовой отчет ОАО «Назаровское рыбное хозяйство» за 2010 год
Приоритетные направления деятельности общества и отчет о результатах развития по приоритетным направлениям его деятельности 24

Годовой отчет
Годовой отчет Открытого акционерного общества «взп «Булгар» предварительно утвержден Советом директоров 19. 05. 2011г. (протокол...

Отчет заполняется в миллионах рублей в целых числах и представляется...
Юридические лица составляют отчет без входящих в их состав обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, которые отчитываются...

Национальный отчет " Управление сельскохозяйственными отходами в украине" (Украина)
Национальный отчет “ Управление сельскохозяйственными отходами в украине” (Украина)

Итоговый отчет за 2012 год по растениеводству Управления сельского хозяйства администрации



База данных защищена авторским правом © 2013-2019
обратиться к администрации
vcvetu.ru