Чайковский муниципальный район Пермский край земское собрание
Скачать 0.58 Mb.
|
 Чайковский муниципальный районПермский крайЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕР Е Ш Е Н И Еот 28.04.2010 № 752 Об утверждении отчета главы Чайковского муниципального района об исполненных мероприятиях Программы социально-экономического развития Чайковского муниципального района в 2009-2011 годах и на период до 2015 года, за 2009 год На основании статей 17, 35 Федерального закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 26 Устава Чайковского муниципального района, Программы социально-экономического развития Чайковского муниципального района в 2009-2011 годах и на период до 2015 года, утвержденной решением Земского собрания от 28 января 2009г. № 507, ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ РЕШАЕТ:
Председатель Земского Собрания Ю.Е. Ланге Отчет главы Чайковского муниципального района о реализации «Программы социально-экономического развития Чайковского муниципального района на 2009-2011 годах и на период до 2015 года» «Программа социально-экономического развития Чайковского муниципального района» утверждена решением Земского собрания от 28.01.2009г. №507 за 2009 год, является основополагающим документом для развития района. Цель Программы – это повышение качества жизни населения, формирование благоприятной социальной среды, обеспечивающей всестороннее развитие личности и укрепление здоровья, обеспечение устойчивости территориального развития. Задачи Программы – выявить возможности и потенциал района на основе анализа его социально-экономического положения, определить стратегические цели и задачи развития, установить целевые показатели развития и перечень приоритетных проектов. В течение 2009 года отраслевые, функциональные, и структурные подразделения придерживались поставленных целей и задач. Комплекс мероприятий Программы направлен в первую очередь на увеличение численности населения района. За 2009 год численность жителей района увеличилась на 121-го человека за счет естественного прироста и составила 108,8 тысяч человек. В городском поселении произошла миграционная убыль - 225 человек, в сельских поселениях - миграционный прирост 158 человек. Это является предпосылкой для создания новых рабочих мест во внебюджетной сфере и развития инфраструктуры в сельских поселениях. В условиях влияния мирового экономического кризиса, роста уровня безработицы, всё сложнее становиться обеспечить население достойным качеством жизни. Достижение этой цели мы планируем путем реализации мероприятий по следующим направлениям:
На протяжении 2009 года велся мониторинг крупных и средних предприятий района, характеризующий их социально-экономическое положение. Отгружено продукции на 17 % меньше уровня 2008 года, что в основном связано со значительным уменьшением отгрузки на предприятиях отрасли транспорт и связь, доля которой составляет почти 80% в общем объеме. Прибыльные предприятия составляют 65 %. На крупных и средних предприятиях района работает около 50% от экономически активного населения. Среднемесячная заработная плата за 2009 год составила 15 тысяч 789 рублей, что выше средней заработной платы по Пермскому краю. Основные экономические показатели крупных и средних предприятий района представлен в таблице 1. Таблица 1 Анализ основных экономических показателей крупных и средних предприятий района
* январь-ноябрь Объем инвестиций в основной капитал крупных и средних предприятий (таблица 2) составил более 2-х миллиардов рублей, что меньше на 26%, чем в 2008 году. Наибольшие вложения инвестиций на предприятиях по производству и распределению электроэнергии, газа, воды и обрабатывающих производствах. Таблица 2 Инвестиции в основной капитал по отраслям
На протяжении всего года действовала межведомственная комиссия по обеспечению устойчивости социально-экономического положения района, на которой рассматривались вопросы о соблюдении трудового законодательства работодателями и разрабатывались мероприятия, направленные на снижение задолженности по платежам в бюджет района. С целью поддержки промышленных предприятий планируется реализация программ и проектов в сфере промышленности, разработка мероприятий в области охраны труда, регулирования трудовых споров, программы по инновационному развитию района. Создается Чайковский инновационный центр, который будет координировать реализацию мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, а также оказывать сопровождение проектов от бизнес-идеи до внедрения готового продукта. Снижение объемов производства крупных и средних предприятий привело к уменьшению численности работающих на 1640 человек. Уровень безработицы на 1 января 2010 года составил 2,8 процента. Рост значительный по сравнению с 2009 годом, но с задачей мы справились, так как показатель не превысил 3-х процентов. Предприятиям, находящимся под угрозой массового сокращения, и гражданам, состоящим на учете в центре занятости, оказывалась поддержка в рамках программы «Дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Пермском крае в 2009 году» по мероприятию «Организация общественных работ». На реализацию мероприятия по организации общественных работ Чайковскому муниципальному району выделены субсидии в размере 17,2 млн. рублей для трудоустройства 994-х участников общественных работ. Субсидии были выделены 55-и организациям, заключено 76 договоров в размере 13,6 млн. рублей. Организованно 1077 рабочих мест, фактически трудоустроено – 1108 работников. Кассовый расход по мероприятию составил более 11,7 млн. рублей. В рамках организации общественных работ проводилось благоустройство территории города и сельских поселений, были выполнены косметические ремонты в детских садах и школах, центральной больнице. Проводились мероприятия по охране садоводческих массивов, работа по возделыванию и уборке овощей, заготовке кормов и сена в организациях сельского хозяйства. Осуществлялась работа с архивами, доставкой почтовой корреспонденции и даже строился социально-значимый объект «Казачья застава». Кроме того, были сохранены рабочие места для работников, находящихся под угрозой массового сокращения. Так, например, на заводе газовой аппаратуры, на котором работает порядка 600 человек, был введен режим неполного рабочего дня и 100 человек работали на общественных работах. В 2009 году по направлению «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения» обучилось 178 работников с 4-х предприятий (ОАО «Уралоргсинтез», Чайковский ЗГА, ООО «Чайковская текстильная компания», ООО «Уникон»). Перечень профессий различен: «Чайковский текстиль» переучил высвобождаемых работников на «операторов швейного оборудования», «операторов печатного оборудования», «операторов котельных установок» и др. (всего – 95 человек), ОАО «Уралооргсинтез» («оператор котельных установок», «машинист передвижных компрессорных установок» - всего 7 человек), «Чайковский ЗГА» («стропальщик», «водитель погрузчика», «электромонтер по обслуживанию кранов», инженеры по программе «Компас-3Д» и др. – всего 57 человек), 12 сотрудников ООО «Уникон» получат знания по программе «менеджер по торговле». Из федерального бюджета на данное направление выделены средства в сумме около 1 млн. 400 тыс.руб. Мероприятие «Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан» предполагало безвозмездное предоставление субсидий из федерального бюджета на организацию собственного дела. Размер субсидии индивидуален и рассчитывался на основе представленного бизнес-плана, но был ограничен максимально возможной суммой – 58800 рублей. Объем выделенных средств составляет 3 млн. 868 тыс.рублей. В настоящее время субсидии выделены 79 гражданам, организованы 63 ИП, 14 КФХ, 2 ООО. По сферам деятельности: - 22 бизнес-плана – развитие сельского хозяйства (откорм бычков, перепелов, овец, кроликов, разведение пчел, выращивание зелени и овощей); - 7 бизнес-планов – производственные (производство тротуарной плитки, велоскутеров, бревенчатых срубов, изготовление мебели); - 50 бизнес-планов развивают сферу услуг (мастерские по ремонту техники, автомобилей, обуви, полиграфические и фотоуслуги, транспортные услуги, пошив и вязание одежды, торговые павильоны на селе, проведение праздников, организация мини-детских садов). Результаты мероприятий программы дополнительных мер отражены таблице 3. Таблица 3 Мероприятия программы «Дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Пермском крае»
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавить документ в свой блог или на сайт
Похожие:
«Юринский муниципальный район» информирует о наличии свободного от прав третьих лиц земельного участка из земель сельскохозяйственного... | Жердевский район— муниципальный район на юге Тамбовской области России. Административный центр— город Жердевка— имеет статус городского... | ||
Общая характеристика муниципального образования Косихинский район Алтайского края | Общая характеристика муниципального образования Косихинский район Алтайского края | ||
Схема размещения Старожиловского городского поселения на территории мо – Старожиловский муниципальный район | Муниципальное общеобразовательное учреждение гимназия станицы Ленинградской муниципального образования Ленинградский район | ||
Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз-племзавод «Россия» 356701, Ставропольский край, Апанасенковский район, с.... | «Развитие личных подсобных и крестьянских (фермерских) хозяйств мо «Приморский муниципальный район» на 2012-2014 годы» | ||
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №29 г. Лениногорска» муниципального... | Замечательный овощ для здоровья, ума и роста! |